Administrar suspensiones

Disponible con una licencia Standard o Advanced.Disponible con una licencia de Workflow Manager.

La pestaña Suspensiones le permite suspender el trabajo durante una cantidad indefinida de tiempo. Las suspensiones se categorizan por tipo de suspensión, la cuales están configuradas por el administrador de ArcGIS Workflow Manager for Desktop. Entre los ejemplos de las razones para suspender un trabajo se pueden incluir las siguientes:

• Asignación insuficiente de fondos
• Problemas técnicos
• Datos no disponibles
• Falta de recursos

Junto con el tipo de suspensión, la suspensión de trabajos almacena la siguiente información:

• Id. única de suspensión
• Usuario que coloca la suspensión
• Fecha de la suspensión
• Comentario proporcionado al agregar la suspensión
• Usuario que libera la suspensión
• Fecha de la liberación
• Comentario proporcionado al liberar la suspensión

Las suspensiones pueden ser beneficiosas de muchas manera, desde el control del trabajo hasta la contabilidad y presentación de informes . Los siguientes son dos beneficios específicos:

• Una suspensión evita que se lleve a cabo cualquier acción en un trabajo durante cualquier período establecido para la suspensión. Esto incluye la ejecución del trabajo junto con la actualización de propiedades. Unas cuantas de estas propiedades se pueden invalidar con ciertos privilegios. Siempre y cuando no tenga estos privilegios, tiene restringido llevar a cabo un trabajo que supuestamente no se debe realizar.
• La información sobre la suspensión no se elimina, aún cuando se libera la suspensión. Esta información se puede utilizar para determinar la productividad mientras tiene en cuenta contratiempos como aquellos sugeridos anteriormente.

Nota:

Esta funcionalidad se controla a través de privilegios. Si no puede interactuar con las suspensiones, consulte con su administrador de Workflow Manager.

Hacer clic en la pestaña Suspensiones cuando se selecciona un trabajo en la lista de trabajos muestra algo similar a la figura que se muestra anteriormente. Los botones de opción en el lado derecho le permiten seleccionar qué subconjunto de suspensiones están actualmente a la vista. Éstas son las opciones:

• Todas: todas las suspensiones alguna vez colocadas en este trabajo
• Activas: solo las suspensiones que restringen actualmente el trabajo
• Inactivas: solo las suspensiones que se han liberado

Mientras observa las suspensiones en la tabla principal, el campo Activas mostrará si la suspensión está restringiendo actualmente el trabajo.

La fecha en que se creó la suspensión también se muestra en la pestaña y el usuario que liberó la suspensión del trabajo si es una suspensión inactiva.

Nota:

Las suspensiones no se pueden añadir, visualizar o liberar en los trabajos sin conexión.

Colocar una suspensión en un trabajo

Puede colocarle una suspensión a un trabajo para evitar acciones como ejecución de flujos de trabajo o actualización de propiedades. Esto es necesario al rastrear los motivos por los cuales un trabajo toma más tiempo del esperado para obtener una mejor auditoría.

1. Seleccione un trabajo y haga clic en la pestaña Retenciones.
2. Haga clic en Agregar en el panel lateral.

   

3. Seleccione el tipo de suspensión en el menú desplegable Tipo de suspensión.
4. Ingrese un comentario o un motivo por el cual se colocó la suspensión.
5. Haga clic en Aceptar.

Visualizar una suspensión del trabajo

Puede visualizar los detalles de una suspensión del trabajo a través de la pestaña Suspensiones.

1. Seleccione la suspensión en la lista.
2. Haga clic en Vista en el panel lateral.

   Aparecerá el cuadro de diálogo Visor de suspensión de trabajos.

   

Liberar una suspensión

Cuando una suspensión está activa en un trabajo, esta evita que la persona asignada ejecute los pasos del flujo de trabajo y actualice las propiedades asociadas con el trabajo. Si el motivo de la suspensión ya no es válido, puede liberar la suspensión en el trabajo para poder reanudar la tarea.

1. Seleccione la suspensión de la lista.
2. Haga clic en Liberar en el panel lateral.

   

3. Ingrese un comentario o un motivo por el cual se liberó.
4. Haga clic en Aceptar.